“Wenig ist verbindender, als ein bereinigter Konflikt.”

Mediation - außergerichtliche Konfliktlösung

Was ist Mediation?

Mediation ist ein Verfahren zur Konfliktlösung, bei dem eine neutrale dritte Person, der:die Mediator:in, im Konflikt zwischen zwei oder mehreren Parteien vermittelt. Ziel der Mediation ist es, dass die beteiligten Parteien eine Lösung erzielen, die für alle akzeptabel und zukunftsfähig ist und den Konflikt beilegt. Der:die Mediator:in unterstützt die Parteien bei der Identifizierung ihrer Interessen und Bedürfnisse und hilft ihnen, diese klar und respektvoll zu kommunizieren. Die Parteien sollen dabei eine gemeinsam Lösung finden, die ihre Interessen und Bedürfnisse erfüllt.

Prinzipien der Mediation

Freiwilligkeit

Alle Beteiligten nehmen freiwillig an der Mediation teil: die Beteiligten entscheiden selbst, ob sie an der Mediation teilnehmen möchten und können diese auch jederzeit beenden.

Neutralität & Allparteilichkeit

Der*die Mediator:in hat eine neutrale Stellung im Verfahren und bewertet den Sachverhalt nicht. Ebenso agiert diese nicht-parteilich und hat kein ein eigenes Interesse am Streitgegenstand oder den beteiligten Parteien.

Autonomie der Medianden

Die Konflikt-Parteien erarbeiten eigenständig ihre Lösung und sind für Vereinbarungen und Entscheidungen selbst verantwortlich. Der*die Mediator:in unterstützt den Prozess der Lösungsfindung.

Informiertheit

Die Beteiligten sollen alle Information offenlegen, die den Konflikt betreffen und die, für eine Entscheidung relevanten Tatsachen miteinander teilen. So soll eine zukünftige Akzeptanz für die Entscheidung gewährleistet werden.

Vertraulichkeit

Alle Beteiligten sind zur Vertraulichkeit verpflichtet. Es dürfen keine in der Mediation geteilten Informationen mit der Außenwelt geteilt oder im Nachhinein gegeneinander verwendet werden.

Ergebnisoffenheit

Die Mediation konzentriert sich darauf, gemeinsame Lösungen zu finden, die den Bedürfnissen und Interessen aller Parteien gerecht werden. Dafür müssen alle Beteiligten des Konflikts ergebnisoffen in die Mediation gehen.

So unterstütze ich den Mediations-Prozess:

  • ich navigiere und moderiere den Prozess

  • mit Empathie und aktivem Zuhören nähern wir uns dem Konflikt

  • durch Fragen, öffne ich den Raum für Austausch und achte auf respektvolle und ehrliche Kommunikation

  • mittels Methoden helfe ich die (dahinterliegenden) Interessen und Bedürfnisse herauszustellen und unterstütze die Konflikt-Parteien auf dem Weg zur eigenen Lösungsfindung

Das Mediations-Paket

  • ab 150 € à 90 min Session

    zzgl. Raum-Miete bei Präsenz-Terminen

    Das Erstgespräch von 20 min ist kostenlos.

    [Corporate/ Unternehmens-Preise auf Anfrage]

  • Wie lange dauert eine Mediation?

    Eine Mediation hat keine feste Zeitspanne und variiert nach Art und Komplexität des Konflikts.
    Ihr entscheidet wann eine für euch stimmige und akzeptable Lösung gefunden wurde.

    Manche Mediationen sind in wenigen Sitzungen abgeschlossen, andere können mehrere Wochen oder Monate dauern.

    1 Session mit mir geht 90 min

    Block-Termine mit mehreren aufeinanderfolgenden Sessions sind möglich

  • Wenn ihr an einer Mediation interessiert seid, kontaktiert mich direkt per Mail.

    Ihr müsst den Konflikt nicht ausführlich schildern.
    Die Konfliktpunkte besprechen wir im kostenfreien Erstgespräch von 20 min, um zu schauen ob es für eine Zusammenarbeit passt.